Stay Ahead
in a complex
digital world

A new apprenticeship in leadership
for a new age

entscheiden
performen
verbinden

Was ist Licet

Es gibt zahlreiche Erkenntnisse der positiven Psychologie, Neurologie und Verhaltensökonomie, die für Teams und Führungskräfte äußerst wertvoll sein können. Häufig fehlt jedoch der Zugang zu diesen Themen. Es mangelt an Zeit oder der Bezug zur Praxis kann nicht schnell genug hergestellt werden. licet leadership wurde entwickelt, um Menschen in komplexeren, digitalen Arbeits- und Lebenswelten eine solide Basis für den Aufbau einer dynamischen und hochgradig belastbaren Unternehmenskultur zu bieten.

Zeit für ein neues Bewusstsein
Indem Sie gezielt Ihr Bewusstsein und damit Ihre Denk- und Verhaltenssysteme analysieren, stimulieren, neu ausrichten und trainieren, können Sie, allein und im Team, schwierige Situationen deutlich besser meistern.
Sofort im Alltag anwendbar
Leicht verständliche Wissensvermittlung, jederzeit durchführbare Übungs- und Trainingseinheiten sowie messbare Fortschritte und Erfolge zeichnen licet leadership aus.
Innere Stärke aufbauen und trainieren
Eine dauerhaft positive, lösungsorientierte Einstellung und Gestimmtheit in sich selbst und im Team kann gar nicht zu hoch bewertet werden. Wer licet leadership übt und praktiziert, agiert aus einer Position innerer Stärke und kann dadurch deutlich bessere Ergebnisse erzielen.

Führungsfähigkeit ist erlernbar

Privat und beruflich sind es immer mehr die weichen Faktoren, die harte Fakten schaffen. Fachwissen und Fachkompetenz allein genügen nicht und geben keine Sicherheit mehr. Wer zu besseren Ergebnissen kommen möchte, muss fähig sein, sich und andere jederzeit führen zu können. licet leadership bietet hierzu aktuell folgende Schwerpunktthemen an:

Entscheiden

Die Situation ist unklar, es gibt kein eindeutig richtig oder falsch, nur eine Vielzahl von Meinungen, Stimmungen und gegensätzlichen Informationen. licet leadership hilft Ihnen beim Entwickeln einer dauerhaft erfolgreichen Entscheidungskultur.
Leistung steigern

Sie wollen Ihre eigene Performance und die Ihres Teams nachweislich steigern. Der Gap zwischen eigenen Ansprüchen und tatsächlichen Ergebnissen ist deutlich zu groß. licet leadership hilft Ihnen beim Aufbau einer positiven Trainings- und Entwicklungskultur.
Kommunizieren

Digitales Multitasking ist der Fluch unserer Zeit. Ein Overload an Informationen, Kanälen und Impulsen zehrt aus und mindert die Leistungsfähigkeit deutlich. Wir leben und wirken in einer neuen Zuviellisation. licet leadership zeigt Wege auf, wie Sie eine intensive und produktive Arbeits- und Lernkultur für sich und Ihr Team entwickeln können.
Stress bewältigen

Stressoren und stressintensive Situationen können weder privat noch beruflich geleugnet werden. Sie sind allgegenwärtig. licet leadership lässt Sie Wege finden, negative Einflüsse zu reduzieren und Resilienz zu entwickeln.
Kreativität entwickeln

Einfaches Abarbeiten war gestern. Was beschreibbaren Regeln folgt, wird immer mehr von Algorithmen und Robotern übernommen. Für die verbleibenden komplexen Aufgaben, solche, die Kreativität, Empathie und Mut erfordern, wurde licet leadership entwickelt. Denn die soft skills von gestern sind die hard skills von heute. licet leadership hilft Ihnen dabei, kreatives Potenzial voll zu entfalten.
Change meistern

Die Zyklen der Anpassungsprozesse an neue Herausforderungen haben sich deutlich verkürzt. Entwickeln Sie für sich und Ihr Team eine initiative und intelligente Veränderungskultur.